Diseñar e implementar un sistema digital de evaluación de la productividad del personal administrativo y de medición de la satisfacción del usuario, como herramientas de mejora continua y de prevención del abandono escolar.
Actualización en el uso de indicadores, encuestas digitales y herramientas de análisis vinculadas a la evaluación de la productividad y la satisfacción.
Implantación de un sistema de medición estable y transparente que implica a la comunidad educativa y orienta las decisiones de mejora del centro.
Revisión anual de productividad y satisfacción, con indicadores comparativos y propuestas de mejora incorporadas al Plan de Centro.
Uso de formularios y encuestas como base para la recogida de datos y el análisis sistemático de resultados.
Coordinación del sistema de evaluación, establecimiento de indicadores y seguimiento de los resultados en relación con el Plan de Centro.
Registro de información en el sistema, autoevaluación de tareas y participación en la propuesta de mejoras.
Aportación de valoraciones sobre la atención recibida y participación en las encuestas de satisfacción.
Opinión sobre la calidad de la atención y de la comunicación institucional, contribuyendo a la mejora del servicio.
Diseño del sistema y implantación inicial de los instrumentos de recogida de datos.
Recogida sistemática de información, análisis preliminar y ajustes en los indicadores y herramientas.
Evaluación global de resultados y consolidación de un seguimiento continuo durante todo el curso 2025-26.